6月例会 中之島図書館見学会のご案内
6月例会は、大阪府立中之島図書館の見学です。土曜日開催の館内ガイドツアーに参加します。重要文化財の建築や、図書館の歴史の解説付きツアーです。大正ロマンただよう図書館を、一緒に見に行きませんか？
- 日時： 6月25日（土）
- 集合時間：13:00
- 集合場所：大阪府立中之島図書館2階 ライブラリーショップ
- ツアー所要時間：13:30〜 約30分間
- 定員：13名
- 費用：500円（おみやげ付き）
- 参加申込みフォーム https://goo.gl/67HNHv
- 申込み締切：6月23日(木) ※定員に達した場合は期日を待たずに締め切ります
参加するツアーは、中之島図書館で週1回開催しているガイドツアーです。予約制ではなく先着順のため、集合時間を早くしています。
ツアーの前後は個々に館内をめぐるもよし、図書館カフェでくつろぐもよし、周辺のレトロ建築を回るもよし。自由にお過ごしください。
5月例会 図書館ガイダンス
5月22日に5月例会を開催しました。新年度を迎えて各大学図書館でさまざまなガイダンスが行われていますが、今回の例会では参加者が自館の事例を持ち寄り、発表をおこないました。
またメーリングリストで情報提供をお願いし、情報を寄せて下さった図書館の方から頂いたガイダンスの取組事例を紹介しました。クイズを取り入れるなど楽しいアイディアが満載であったり、図書館見学、OPAC検索、学科毎にアレンジした文献検索方法をそれぞれ3つのステップに分け、レポート作成に必要な情報を得るためにどうすればよいかを段階を踏んで丁寧な説明を実施されていたりと、「一味違った」ガイダンスの実践例に、参加者も刺激をうけ、ガイダンスのあり方を意識化することができました。情報を寄せてくださった皆様、ありがとうございました!
1）熊本学園大学図書館
一昨年度の「図書館殺人事件」、昨年度の「霊界からの恋文」、今年度の「ライブラリーハンター」と、脱出や謎解きゲーム風のクイズを取り入れた新入生ガイダンスを行なっている。
ネット上では、図書館報・大楠の第53号5ページと同54号6ページにて、昨年度までの取り組みを簡単に紹介。http://www.lib.kumagaku.ac.jp/oaks
また今年度分は、当館Facebookの4月14日分に掲載。 https://www.facebook.com/348580568568707/
2）千葉科学大学図書館 初年次向け図書館ガイダンスを3段階で実施
1st Step ： 図書館の見学 / 2nd Step ： ＯＰＡＣ検索方法の説明 (全学科共通） / 3rd Step ： 別に９０分 １コマ設けて 学科毎に内容などを変更
Slideshare http://www.slideshare.net/AkinoriTsuboi/information-literacy-cis2015
近畿3支部合同例会報告
3月21日に，大図研近畿3支部の合同例会を開催しました．
「オンライン教材，教学IRと大学図書館」をテーマに，3名の先生にお越しいただきました．米国における大学と教材の現状，教材のオープン化，大学図書館員の役割，国内における「教育の質保証」と絡めた学習者自身の「学習ポートフォリオ」形成の事例，学習者の過程に細かく寄り添う授業プログラムの事例，会場限定でお話くださった個別事例，今後の可能性など，大学教育のあり方の変容を中心に，白熱したご講演とパネルディスカッションが繰り広げられました．
当日の参加者によるレポートは「大学の図書館」4月号に，各ご講演とパネルディスカッションの報告記事は今夏刊行予定の「大学図書館問題研究会誌」（42号？）に掲載されます．
○当日のtogetter
○配布資料
船守美穂先生(researchmapよりリンク) ＊ファイルの直接ダウンロード（PDFで開きます）
＜近畿3支部合同例会のお知らせ＞
今年は大阪支部の担当で，以下の通り合同例会を開催いたします。
テーマ：「オンライン教材，教学IRと大学図書館」
日時：3月21日（月・休） 12:30受付 13:00開始
会場：弁天町ORC200生涯学習センター（オーク200ビル内2番街7階）第2研修室
アクセス：JR環状線，地下鉄中央線「弁天町」駅 徒歩5分
http://www.kyoiku-shinko.jp/orc200/access/
【講師】
船守美穂氏 （東京大学 教育企画室）
星野聡孝氏 （大阪府立大学 高等教育推進機構）
小松泰信氏 （大阪女学院大学）
パネルディスカッション有
参加費：無料 大図研非会員の方もご参加いただけます。
申込フォーム：https://goo.gl/gHSlpS
申込〆切：3月18日（金）
例会終了後，懇親会を行う予定です(3-4,000円程度）。
【趣旨】
MOOCsをはじめとしたオンライン教材は，時間や場所にとらわれず学習者の学ぶ機会を増やし，かつ講義（主催）者と学習者，あるいは学習者同志の容易なつながりをもたらしました。
個々の大学での教育活動に目を転じると，様々なデータから個々の大学を客観的に捉え，運営方針に活かそうとするIR(Institutional Research)の中で，学習者の学びの過程に特化した「教学IR」への取組が盛んになりつつあります。
一方で大学図書館では，従来の情報リテラシー教育支援に加えてラーニング・コモンズ等の場などを設け，教員との連携も試みつつ学習者の自発的な学習やいわゆる「アクティブ・ラーニング」を積極的に支援するようになってきました。
IRは大学の質保障の文脈から注目されており，様々なデータに基づきながらいかに学びの過程を可視化するかが重視されています。データという点に注目するとオンライン教材と教学IRは親和性が高いと考えられます。
大学図書館は従来，自発的な学習・研究の場として機能してきたはずですが，学習のスタイルや場所の広がり，そこで行われる多様な学習活動の可視化への取組に対し，どのように関わることができるのでしょうか。
この例会では，高等教育におけるオンライン教材の現状，教学IRの実践事例，大学における情報リテラシー教育事例についてそれぞれご報告いただき，広い視野に立っての大学教育の全体像を知り，大学図書館の役割について考える機会になればと思います。
多数の方のご参加をお待ちしております。
12月例会報告
すっかり遅くなり大変申し訳ありませんでしたが、12月例会について簡単にご報告いたします。
12月12日（土）から13日の1泊で、図書館見学と「きときと＝新鮮な」海の幸を楽しむ、というテーマで、富山市に行ってまいりました。
初日は富山大学附属図書館の見学とお魚の美味しい居酒屋での懇親会で７名、２日目は隈研吾の設計で注目を浴びている図書館とガラス美術館の複合施設「TOYAMAキラリ」の見学で６名の参加でした。
可愛い図書館キャラクター「LiLIKa」に迎えられた富山大学附属図書館では、ラフカディオ・ハーンの蔵書コレクション「ヘルン文庫」などをじっくり見学させてもらい、夜は富山の美味しいお魚を心ゆくまで堪能しました。
「TOYAMAキラリ」は木を多用した内装と空間設計の面白さが際立つ建物でしたが、そのキラキラした外見だけでなく、富山市の中央図書館としてさまざま役割を果たすために職員の方が続けておられる日々の地道な努力にも大いに興味がひかれました。
この例会では美味しい海の幸と立山連峰の眺望、薬の都としての歴史など魅力いっぱいの富山で楽しい時間を過ごすことができました。ご参加いただいた皆様、見学対応などでご協力いただいた皆様にあらためてお礼を申し上げます。
12月例会のご案内「富山の寒ブリと図書館見学を楽しむ会」
大阪支部12月例会は、富山まで足をのばし、寒ブリなど富山の海の幸と図書館見学を楽しむ会といたします。
初日は富山大学の中央図書館の見学と懇親会、翌日は８月にオープンしたばかりの富山市立図書館新本館を見学します。
他支部の方や非会員の方も大歓迎です。
遠出で気分転換をして、美味しいものを食べて、忙しい年末を乗り切りましょう！
日程：12月12日（土）〜12月13日（日）
12日（土） 14:30頃 富山駅集合
15:00頃 富山大学附属図書館見学
17:30頃 富山駅周辺で懇親会（海の幸を楽しみます）
富山周辺のホテルに宿泊
13日（日） 午前 富山市立図書館新本館見学
見学後、ランチ、自由解散
参加申込： 12月5日（土）までに申込フォームにてお申し込みください。
部分参加もＯＫです。
大阪支部ウェブサイトにも同様の案内を掲載しています。
★参考リンク
富山市立図書館新本館
【広報とやま 平成27年（2015年）8月5日号】
【ライブラリー・リソース・ガイド別冊Vol.1：岡本真氏と設計者の隈研吾氏の対談など】
富山市観光ガイド
★交通案内
大阪発10:42サンダーバード→（金沢乗換）→富山着13:56
大阪発11:12サンダーバード→（金沢乗換）→富山着14:29
東京発10:52→富山着13:35
東京発11:44→富山着14:18
富山駅から富山大学中央図書館へは、市電で15分（200円）
富山駅から富山市立図書館へは、徒歩で約20分
申込み締切まで日が少なく恐縮ですが，ふるってご参加ください！
10月例会報告
立て続けの報告記事ですが(9月例会報告が遅すぎるともいう…)、
10/17(土)、10月例会を開催しました。
テーマは「大学図書館の人事交流報告」。神戸大学の末田さんと大阪大学の小村さんに、人事交流の経験を話していただきました。
末田さんからは、大阪大学での3年間を踏まえたうえで、「ネタ的に冷静に語る」として大学職員全体の人事交流の状況、経験者の報告にまで目を向けた話をしていただきました。
個人の経験談にとどまらない広い視点に立った上で、自身の人事交流経験を振り返った発表は、新鮮で興味深いものでした。
小村さんの発表は自身の経験段を中心に、大阪大学と神戸大学の違いや、交流によって自身が得たものと出向先に提供できたものなど、客観的な視点から語られました。
所属組織を移ることは、通常の異動とまったくかけ離れたものではない。ただ、組織を出なければ見えないものはある、というまとめでした。
当日の発表資料、Togetterは以下に公開されています。
末田さん：http://www.slideshare.net/makikosueda/20151017
小村さん：http://www.slideshare.net/dtkOsaka/20151017komura
Togetter：http://togetter.com/li/888840
